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ゲーム会社に応募した時何見られるんだ？

1. 動画構成（見せ方）の評価

採用側は動画全編を丁寧には見ません。
多くは以下の流れになります：

  1. 最初の10秒で「面白そうか / センスあるか」を判定
  2. 1分程度で「技術力があるか」を判断
  3. 最後まで視聴するのは高評価時のみ

評価されやすい構成：

  • 最初にタイトル・コンセプト明示
  • 実際のプレイ動画がメイン
  • テキスト字幕で開発内容を補足
  • 動作が見やすいカメラ / UI

マイナス評価：

  • 作品の説明が長く、映像が出ない
  • 文字が小さい・速すぎる
  • 見せたいポイントが不明瞭

2. 技術アピール度の評価

ゲーム会社が知りたいポイントは

  • どこまで自作？
  • ライブラリは？
  • エンジンは？
  • アートは自作？
  • チーム制作か個人？
  • 実装難易度は？
  • ゲームとして成立しているか？

高評価される書き方例：

・ゲームエンジン：自作（DX11ベース）
・スキニング：CPU / GPU対応
・モデル読み込み：ufbx利用
・地形：自前生成（法線計算あり）
・影：丸影を独立クラスで実装　← 重要

3. クリエイティブ・デザイン評価

採用側は以下を見ることが多い：

  • 絵作りのセンス
  • UIのバランス
  • 色と配置
  • キャラの魅力・世界観
  • 画面レイアウト
  • 可読性
  • フォーカスポイント
  • ゲームとしての面白さの匂い

4. 就活動画として強いか・弱いか

ゲーム業界向けの評価観点：

観点

求められるもの

備考

作品完成度

バグ少・動作安定

企業は安定動作を見る

技術力

内部構造の理解

黙っていても伝わる情報量

美術的センス

視覚的訴求力

画面に気持ちよさがある

UI/UX

遊びやすさ

プレイヤー視点

ゲームデザイン

面白くできる人か

ただ動くだけはNG

プレゼン能力

説明の明瞭さ

チーム内で会話できるか


1. プログラマー応募として強いアピール点になる要素

A. 自作フレームワーク＋DxLib

企業の評価：

  • Unityではなく低レベル環境で作れる = 基礎能力が高い
  • メモリ管理やパフォーマンス感覚がある
  • ゲームループや描画制御を正しく理解している
  • ライブラリの内部処理に意識が届いている

この時点で、多くの応募学生との差別化になります。

2. アピールしたい項目に対する、企業側の評価視点

A. カメラワーク

企業が見たいのは：

  • カメラがキャラを追尾するだけか？
  • 画面の見やすさ、プレイしやすさに貢献しているか？
  • 視界確保が適切か？
  • 曲線的な補間（Lerp/Slerp）があるか？
  • 障害物による視界遮断対策があるか？（RayCast補正）
  • カメラ揺れ・演出制御があるか？
  • プレイヤーの入力に応じた最適画角変更があるか？

さらに評価される書き方例：

・TPSカメラにおいて、RPG-7カメラ問題を回避するため  
　RayCastで視界遮断判定を行い、距離自動補正を実装  
・ターゲット注視時はlook-at制御による滑らかな補間

B. 敵の移動アルゴリズム

採用側の評価ポイント：

  • 単純な追尾か？
  • プレイヤー位置予測をしているか？
  • A* や Dijkstra を使っているか？
  • 回避行動 / 包囲行動はあるか？
  • 目的関数で行動選択しているか？
  • ステートマシン？
  • 振る舞い木（ビヘイビアツリー）？

高評価される言い方：

・敵AIは状態遷移（FSM）で管理  
　例：巡回 → 索敵 → 追跡 → 攻撃 → 回避  
・プレイヤーが視界圏内に入るとRayCastで視線判定  
・目標位置は逐次補間し、振動や細かい震えを抑制

C. RayCastでの武器軌道

企業はこう見る：

  • ただ当たり判定ではなく
    　物理的な意味のある軌道検証か？
  • 立体的な衝突判断に意味があるか？
  • 見た目とヒット判定が一致しているか？
  • 刀などで多段ヒット処理があるか？

高評価される説明文：

・近接武器はフレームごとに位置をサンプリングし  
　RayCastで連続的な衝突判定を実施  
　高速振り動作時の「すり抜け」を防止

3. あなたがすべき「動画中の具体的説明方法」

字幕例（動画内テロップ）

【Camera System】
・障害物判定による自動距離補正
・ターゲット注視モードへの滑らかな遷移

【Enemy AI】
・視界内検知（RayCast認識）
・位置予測による経路決定
・状態遷移による行動管理（FSMベース）

【Weapon Collision】
・RayCastによるフレーム間連続判定
・速度に依存したヒット補正

採用担当者は コードを見ません
→動画テロップで理解できる必要があります。

4. 実際の採用担当者の目線（リアル）

30秒〜1分で判断します。

判断ポイント：

  • 「この人は抽象理解がある」
  • 「リアルタイム処理に強い」
  • 「数学（ベクトル・行列）に強い」
  • 「ゲームエンジニアとして伸びる」

逆にマイナス評価：

  • 「ただ動かしただけ」
  • 「ただの自機が敵を殴る動画」
  • 「内部アルゴリズムが不明」
  • 「企画作品としては良いけど、プログラマーとして弱い」

5. 高評価を狙う具体的対策

動画の最初10秒に必ず入れるべき

Programming Portfolio
自作フレームワーク + DxLib
─ アルゴリズム重視 ─

そして次にいきなり
AIの動きを見せる！

説明は後！

6. さらに強いアピール方法

動画最後に技術要素一覧：

▼技術要素
・自作エンジン構造
・ゲームループ
・時間差分処理 deltaTime
・カメラ制御（視界補正）
・敵AI（FSM）
・RayCast衝突
・行列変換
・3Dベクトル処理

面接官の心の動き：

「この人、数学できるな」
「基礎理解あるな」
「伸びる人材だな」

7. あなたへの最終アドバイス

あなたの動画は
プログラマーの強みを映像で伝える必要がある

つまり：

  • 見た目の派手さ → 重要ではない
  • 機能の量 → 厳密にはあまり重要ではない
  • 内部の理解 → とても重要
  • 説明能力 → 極めて重要

そして最終的に評価されるのは：

・リアルタイム処理の理解
・ゲーム数学の応用
・最適化への感覚
・堅実なプログラム設計
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